Landbergh is een gerenommeerd vastgoedkantoor gespecialiseerd in de commercialisatie van nieuwbouwprojecten en de verkoop en verhuur van bestaand vastgoed. Landbergh is actief in Oost-Vlaanderen vanuit haar hoofdzetel in Gent. De opening van haar vestiging in Deinze is voorzien voor de start van 2020. 

Met het oog op de verdere groei van het team, zijn we op zoek naar een (m/v) Manager met sterke people skills, bij voorkeur met meerdere jaren ervaring in de bemiddeling bij de verkoop van vastgoed. 

Startdatum: Augustus-september 2019
Voltijds, Brusselsesteenweg 690, 9050 Gent
Functieomschrijving

• Je stuurt een team aan van commerciële medewerkers

• Je werkt mee aan de aanwerving en opleiding van nieuwe krachten 

• Je werkt de doelstelling uit per kwartaal en volgt deze van nabij op

• Je staat in voor de kwaliteitscontrole in elk aspect van de opdracht

• Je ondersteunt het team als coach en werkt actief mee op het terrein

• Je organiseert de interne opleidingen rond allerlei vak gerelateerde thema’s

• Je begeleidt de mentors in hun verdere ontwikkeling 

• Je ondersteunt, motiveert en inspireert zodat vooropgestelde resultaten behaald worden
 

Minimum vaardigheden en ervaring: 

• Je beschikt over concrete praktijkervaring als vastgoedmakelaar/manager

• Je bent een teamplayer en straalt positieve energie uit

• Je bent in staat om het maximaal potentieel in mensen aan te spreken

• Je ziet geen problemen, alleen uitdagingen en oplossingen

• Je bent makkelijk aanspreekbaar en steeds bereid te helpen

• Je werkt planmatig en legt de focus op effectiviteit en efficiëntie

• Je neemt initiatief en weet van aanpakken

• Je houdt van orde en structuur 

• Je beschikt over voldoende sociale vaardigheden en bent stressbestendig

• Je werkt zelfstandig en zorgt voor meetbare resultaten

• Je bent goed met mensen en zorgt voor betrokkenheid

• Je geniet ervan verantwoordelijkheid te nemen
 

Waarom Landbergh? 

Werken bij Landbergh betekent dat je samenwerkt met erg gemotiveerde, jonge mensen in een dynamische, stimulerende omgeving waar ondernemerschap de evidentie is. Er heerst een grote betrokkenheid onder de collega’s en talenten worden erkend. Elke medewerker staat mee in voor het succes en de groei van Landbergh. Een continue, on-the-job training en begeleiding is dan ook vanzelfsprekend. Je takenpakket is gevarieerd en wordt in onderling overleg bepaald. Je krijgt bovendien een competitieve verloning met oog op een lange termijn samenwerking. 
 

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?

Stuur je motivatiebrief en CV naar info@landbergh.be! Wij kijken er alvast naar uit om kennis te maken.